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  • : SIGNES ET PROMESSES
  •               SIGNES ET PROMESSES
  • : Ce Blog a pour but au travers de son contenu, d'édifier l'église de Jésus-Christ, de faire connaître à nos contemporains l'amour de Dieu manifesté en Jésus son fils bien aimé.Les messages qui seront diffusés veulent être en bénédictions à tous les milieux, en rappelant qu'aujourd'hui, Dieu veut encore faire éclater parmi ceux qui ont soif, les signes de sa Puissance, et accomplir ses Glorieuses Promesses. Aquilas
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9 septembre 2012 7 09 /09 /septembre /2012 17:04

Le siège de la Cour européenne des droits de l'homme (CEDH), à Strasbourg.

Quatre chrétiens pratiquants britanniques se sont plaints mardi 4 septembre 2012, devant la Cour européenne des droits de l'homme (CEDH) à Strasbourg, d'avoir subi des discriminations professionnelles pour avoir affiché leur foi.

Les deux premiers, une employée de British Airways de 61 ans et une infirmière de 57 ans, ont affirmé avoir subi les foudres de leurs hiérarchies respectives parce qu'elles ont arboré un crucifix en pendentif par-dessus leur tenue de travail, contrevenant ainsi aux règles internes de leur entreprise.

Les deux autres, une officier d'état civil de 52 ans et un conseiller conjugal de 51 ans, ont été sanctionnés pour avoir refusé d'avaliser, dans le cadre de leurs fonctions, l'existence d'unions entre homosexuels, au nom de leurs convictions religieuses. L'un avait refusé d'enregistrer des partenariats civils entre couples de même sexe, l'autre fut licencié pour avoir annoncé qu'il ne conseillerait pas les couples homosexuels.

LES REQUÉRANTS AVAIENT SAISI EN VAIN LA JUSTICE BRITANNIQUE

Lors d'une audience devant la Cour mardi à Strasbourg, les quatre requérants ont affirmé, par le biais de leurs avocats, que leur liberté de religion avait été enfreinte et qu'ils avaient subi une discrimination, contrevenant ainsi à la Convention européenne des droits de l'homme. La Cour doit rendre sa décision dans plusieurs mois.

Les quatre requérants avaient saisi en vain la justice britannique. Dans le premier cas, les tribunaux ont estimé que le port visible d'une croix relevait d'un choix personnel et pas d'une obligation imposée par la religion chrétienne. Dans le deuxième, ils ont souligné qu'un hôpital était autorisé à interdire le port d'un pendentif pour des raisons de sécurité.

Concernant les deux salariés refusant l'homosexualité, les tribunaux ont estimé que leurs employeurs pouvaient les sanctionner dès lors qu'ils avaient affiché des opinions contraires aux "principes fondamentaux déclarés" des organismes pour lesquels ils travaillaient.

Source : Avatar lemonde.fr

 

 

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commentaires

M

Dès qu'on décide de ne pas faire de compromis avec la Vérité, il y a inévitablement une force opposée qui se met en action.
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